Wir über uns
Willkommen bei +AUERBACH - Ihrem Bildungspartner auf dem Weg zu nachhaltigem, unternehmerischem Erfolg. Seit unserer Gründung im Jahr 2005 haben wir uns als führendes Unternehmen etabliert, das Business-Trainings und Consulting-Dienstleistungen anbietet. Unser Ansatz vereint Kalkül und Gefühl, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Mitarbeiter sowohl in Soft Skills als auch in Hard Facts zu stärken. Mit unserer Passion für Exzellenz, Präzision in der Durchführung, unserer Empathie und die Nutzung von KPI's sind wir stolz darauf, unseren Kunden einen unschätzbaren Mehrwert zu bieten.
Humantality - Kalkül und Gefühl
Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Unternehmen ihre Geschäftsziele durch eine ausgewogene Integration von Kalkül und Gefühl, soft skills und hard facts, Passion und Präzision sowie Empathie und KPI's erreichen können. Wir streben danach, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine starke, positive Unternehmenskultur zu entwickeln, die auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung basiert.
Q-Power - Soft Skills und Hard Facts
Unsere Mission sind neue, kreative und innovative Lösungen, um unseren Kunden dabei zu helfen, eine starke, positive Unternehmenskultur aufzubauen und langfristigen Erfolg zu erzielen. Mit unserem Engagement für Exzellenz und unserer Fachkompetenz stehen wir unseren Kunden als vertrauensvoller Partner zur Seite, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
TopService - Passion und Präzision
Unser Leitbild ist geprägt von Professionalität, Integrität und Engagement. Wir streben nach Exzellenz in allem, was wir tun, und legen Wert darauf, unsere Kunden mit Respekt, Fairness und Transparenz zu behandeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung, um stets die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Brand Performance - Empathie und KPI
1. Kundenorientierung: Wir setzen alles daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die ihren Anforderungen entsprechen und ihren Erfolg fördern.
2. Innovation und Exzellenz: Wir streben nach ständiger Innovation und Exzellenz in unseren Trainings- und Beratungsdienstleistungen, um unseren Kunden einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
3. Wachstum und Entwicklung: Wir streben nach organischem Wachstum und kontinuierlicher Entwicklung, um unsere Reichweite zu erweitern und unser Leistungsspektrum zu verbessern, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
4. Mitarbeiterengagement und -entwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, das persönliches Wachstum, berufliche Entwicklung und ein starkes Teamgefühl fördert.
5. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein, indem wir verantwortungsbewusst handeln und uns aktiv für die Gemeinschaften einsetzen, in denen wir tätig sind.
